体制等状況について

介護職員処遇改善加算(Ⅳ)

給与規程の別紙1-2資格手当

初任者研修修了 2,500円/月

実務者研修修了 5,000円/月 

給与規程第2章第8条(基本給)

第9条(昇給)、第11条(各手当)、第4章第16条(賞与)または一時金の処遇改善計画を策定した場合には、当該計画に基づき決定するとの規定に基づき支給する。

対象事業所に関わる職務を行う介護職とその他職員に共通に適用する。

引き上げ額は、年齢、資格、経験、技能、勤務状況等を鑑み、各人ごとに決定する。

該当職員には基本給の処遇改善分月額1,000円から

職務手当、その他手当を月額1,000円から

資格手当を介護福祉士25,000円、初任者研修修了2,500円、実務者研修修了5,000円、その他理事長判断により支給 

介護職員等の土曜日、日曜日、祝日の勤務には賃金規程の別紙2-1に基づき10円から手当する。

介護職員等の夜勤勤務手当を賃金規程の別紙2-1に基づき支給する。増額に伴う福利厚生費増額分は処遇改善に含む。